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ワークスタイル＠X-Regulation
X-Regulationのメンバーの働き方を紹介します。
広報担当者から未経験でガバナンスコンサルタントに。
バックグラウンド
大学卒業後、アナリスト、内部監査員、広報担当者など
多様な経験を経てガバナンスコンサルタントに転職。
これまでクライアントワークは未経験でしたが、3年の対外折衝経験あり。
魅力①キャリアアップしやすい。最速3か月での昇進実績あり。
入社時、スタッフとして参画。
上位者の指示のもと、調査・分析業務を担当。担当部分の工数管理や会議でのファシリテーションができるようになり、コンサルタントに3か月で昇進しました。
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内部統制のエッセンスをまとめた研修資料を活用することで、未経験でも早急にキャッチアップができます。
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知識、経験豊富な上位者からの建設的なフィードバックを受けられるので、成長機会が多く、自分の成長を感じられます。
魅力➁専門性を獲得できる。達成感を得やすい。
企業を取り巻く環境が複雑になる中、ガバナンスはますます重要になります。お客様をご支援する中で自身の専門性も同時に高めることができます。
国内大手資金移動業や暗号資産交換業などビッグネームのお客様のご支援をしています。お客様との距離が近いため、達成感を得やすいポジションです。
専門知識は引き続き勉強中ですが、クライアントワークの中でポータブルスキルであるコンサルティングスキルやIT、内部統制の専門知識を身に着けることができます。
魅力③リモートワ ーク可能。働きやすい環境があります。
リモートワークと出社のハイブリットスタイル。対面で話をしたいときはタイミングをあわせて出社し、作業に集中したいときはリモートワークを選択可能。
仕事が夜遅くなるときは、「残業食事手当」という制度をつかって、夜ご飯をオフィスでとることができます。
週次でプロジェクトのリーダーとタッチポイントを設けています。リモートでも画面共有をしながら進捗報告やアウトプットイメージのすり合わせができます。
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